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关于出任河南足球俱乐部体育总监
“非常高兴来到河南，我来到这里并不仅仅因为球队现在遇到一些问题，我与俱乐部管理层从去年就已经频繁进行过沟通交流，我来到河南体现了俱乐部管理层和股东方想要做出改变的决心。关于我的工作任务，短期目标是帮助球队提升表现，中长期目标是帮助俱乐部制定长期可行的发展计划。”
“最近十几年的时间，体育总监这个职位在欧洲俱乐部从无到有，主要是因为以前的主教练拥有绝对的话语权。一线队竞训体系、足球风格、人员搭配都由主教练主导。一旦成绩不好更换主教练，意味着需要重建整个体系，会给俱乐部造成相当大的资源浪费，不利于长期发展。”
“一家足球俱乐部的运营，就像盖房子一样，体育总监就是总设计师，负责提供设计方案。主教练就是施工方代表（包工头），而球员就是工人，只有大家各司其职才能让整个体系运行得更加流畅。”
“所以，我要在球队和管理层、股东之间建造一个良好的沟通桥梁，通过体育总监这个岗位去深入了解球队，并且给管理层和股东方提出相关建议。”
“我和俱乐部的合同是到今年年底，但是我和俱乐部的合作是长期严肃的决定，我有信心取得良好的工作效果，我之前的工作履历也证明了我能在某一家俱乐部长期扎根。”
关于球队战绩提升的相关工作方向
“确实，球队开局战绩不够好，球迷们的心情我也能理解。但是，作为刚上任的体育总监，我需要客观冷静的用科学的方式去评估球队存在的问题，并且管理层也已经着手在做这项工作。”
“作为体育总监，在近距离观察了解球队的同时，我有责任帮助教练、球员和工作人员拿出更好的表现，我也会尊重他们每个人的工作职责，客观的去评估他们的工作表现是否能够达到俱乐部的要求，最终向管理层和股东方提交我的建议。”
“对球队来说，成绩低迷的时候更换主教练并不是最好的选择，这个时候就需要体育总监去履行他的责任，包括和球员、教练沟通，团结一切可以团结的力量，尽快帮助球队走出困境。此外，俱乐部现在是国企股东投资，我们要确保股东的每一分钱都不能白花，所以即便我有这个权利，也不会轻易去使用，而是要经过十分严谨、客观冷静的分析再做出决定。”
关于球队未来战术风格选择
“我是西班牙人，但这并不代表西班牙人的足球理念就一定是传控。我的职责包括为俱乐部的足球发展制定长期可行的理念，根据我们的目标去和主教练沟通交流，从而选择适合我们的球员。现阶段，我认为挑选更多有好胜心、上进心并且有天赋的球员非常重要。”
“不管是短期目标还是长期目标，俱乐部未来的发展都要做到控制成本，需要平衡各方面的因素，做到长期稳定的运营。”
“至于球队的短期成绩目标，我们会准备好ABC多个方案。现阶段，球队和俱乐部需要的是教练、球员、股东、球迷、媒体等各方团结一心。”
关于河南足球未来的目标
“基于我现在对河南足球的了解，我认为球队和俱乐部具备中上游的竞争力。当然，这需要所有人的支持。职业足球很简单，比赛赢了都高兴，比赛输了会出现一系列问题。我接下来需要做的就是梳理存在的问题，帮助球队在短期内提升表现。未来，我也要和俱乐部一起打通校园足球和职业足球的通道，为河南足球的长期发展挑选出更多优秀的人才。”
“河南足球俱乐部有超过30年的历史，但是缺乏足球理论指导，如果阐述河南足球哲学、河南足球DNA，我们需要打造什么样的足球风格？我们的选材标准是什么？我们需要坚持什么样的训练方式和青训培养模式？我们的球员需要具备什么样的价值观？等等一系列问题都需要回答。我计划在自己的任期内，组织一系列关于河南足球未来发展方向的论坛和讨论，邀请河南本土、国内国外相关领域的专家一起探讨，并最终归纳提炼河南足球的理论内核。这也是我作为体育总监一项非常重要的工作。”
“我有信心做好工作”！
